photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Gestion du Personnel Non Médical : - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de la fonction publique en matière de GRH - Supervision des dossiers RH relevant du domaine d'activité, gestion et suivi des situations individuelles - Organisation administrative des recrutements (en lien avec l'adjointe administrative chargée du recrutement) - Tenue de tableaux de bord RH Élaboration et suivi du Rapport Social Unique (en lien avec l'adjointe administrative) - Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité - Collaboration dans l'élaboration du projet social et à sa mise en œuvre - Participation aux rencontres syndicales et instances : CSE - FS - Réunion de dialogue social - Suivi du temps syndical + formations syndicales (en lien avec la gestionnaire en charge du dossier) - Grévistes : recensement et éventuelles réquisitions (en lien avec le cadre supérieur de santé) - Participation aux groupes de travail ou de projets institutionnels - Planification et suivi administratif du plan de formation (supervision de la cellule formation) - Gestion de la campagne d'évaluation (supervision de la cellule formation)[...]

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Journées Panda Roux

Vie associative, Dessin - Collage

Obterre 36290

Du 15/08/2026 au 16/08/2026

Les médiateurs de la Réserve et les bénévoles de l’Association “Connaître et Protéger le Panda Roux” vous proposent de découvrir ce fascinant petit carnivore grâce à de nombreuses animations toute la journée... Seul représentant de la famille des Ailuridés, le panda roux (Ailurus fulgens) est un carnivore au régime végétarien ! Cette espèce est menacée, notamment en raison de la fragmentation de son habitat, causée par des activités humaines. Petits et grands sont invités, à découvrir le panda roux, sa place dans la nature et l'importance de sa préservation grâce à notre programmation. Un stand sera installé pour proposer : jeux, maquillage, dessins et coloriages ; un parcours jeu fera découvrir le panda roux à travers diverses énigmes ; des animations présenteront la famille.

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Escapades en Maine Saosnois "Au bord du Tripoulin à Bonnétable"

Balades, Patrimoine - Culture

Bonnétable 72110

Le 17/08/2026

L’eau est omniprésente à Bonnétable. Au cours de cette balade, nous longeons la rivière du Tripoulin pour partir à la découverte d’une fontaine, d’un lavoir, de trois étangs, tout en évoquant l’histoire locale, les anciennes tanneries, les moulins et les différentes activités humaines de Bonnétable liées étroitement à l’eau. 3€ par pers., gratuit pour les moins de 12 ans. Inscription auprès de l'Office de Tourisme Maine Saosnois, au 02 43 97 60 63.

photo RANDONNÉE AU PIED DES GORGES D’HÉRIC

RANDONNÉE AU PIED DES GORGES D’HÉRIC

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Mons 34390

Le 18/08/2026

Cette randonnée guidée propose une immersion au cœur du Parc naturel régional du Haut‑Languedoc, au pied des Gorges d’Héric et du massif du Caroux. Le parcours emprunte d’anciennes voies de communication, témoins de la circulation des hommes depuis des millénaires. À travers les chênes verts et les châtaigneraies séculaires, l’accompagnatrice dévoile l’histoire des premiers habitants, les usages anciens du territoire et les traces laissées par les activités humaines. La randonnée permet également de comprendre le socle géologique de la Montagne Noire et du Caroux, classé Géoparc mondial UNESCO, grâce à une lecture de paysage accessible et passionnante. Le parcours, en grande partie ombragé, s’étend sur 10 km pour 300 m de dénivelé, et convient aux marcheurs habitués. La sortie se conclut par un apéritif composé de produits locaux, moment convivial pour échanger et profiter du cadre naturel. Inscription obligatoire auprès de Laure, avec participation demandée (montant communiqué lors de l’inscription).

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cerdon, 10, Ain, Grand Est

Situation géographique et présentation de la structure : Petit village de 700 habitants implanté au cœur du département de l'Ain, au sud de Bourg en Bresse, entre Lyon et Genève. Cerdon est surtout connu pour son vin pétillant, sa cuivrerie et ses grottes préhistoriques. La Résidence l'Albizia est un établissement Médicosocial qui accueille 53 résidents. L'établissement est membre associé du GHT Bresse-Haut Bugey (Groupement Hospitalier de Territoires) et est direction commune avec les CH de Bourg-en-Bresse ; Hauteville ; Pont de Vaux et les Ehpad de Montrevel et Coligny. A ce jour 43 agents en moyenne y travaillent (39,25 ETP) Descriptif du poste Liens hiérarchiques : Supérieur hiérarchique direct : Directeur délégué du CHPH Personnels encadrés : 1 Adjoint administratif Liens fonctionnels : Collaboration avec équipe pluri disciplinaire (cadre de santé, Animatrice, psychologue, médecin coordonnateur) Collaboration avec équipe de direction commune (RH, Finances, etc) Recrutement : par voie de mutation, détachement ou mobilité interne Ouvert aux contractuels Ouvert aux personnes en situation de handicap Statut fonction publique hospitalière, agent de catégorie[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

Missions : Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...) Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure Porter et Décliner la démarche qualité sur l'ensemble des collaborateurs Activités : 1. Production : il structure l'ensemble des services et fixe les objectifs de chacun, améliore les méthodes et l'organisation de la production, notamment en matière de sécurité, de qualité et de productivité. 2. Gestion : il suit l'évolution des principaux ratios de rentabilité technique, commerciale et financière, dans l'optique d'améliorer les profits de l'entreprise. 3. Investissement : il participe à l'élaboration de la politique d'investissement, veille à son application[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Le CH de Gisors recherche un/une gestionnaire carrière pour le service des Ressources Humaines Missions principales : Assurer la gestion administrative des agents, en appliquant les procédures et règles définies, dans les domaines de la carrière. Activités principales : Accueil physique et téléphonique des personnels Recueil/vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents arrivants au sein de l'établissement Création et mise à jour des dossiers administratifs individuels sur le logiciel de gestion des ressources humaines Elaboration des contrats de travail (CDD, CDI, vacataires) Suivi ces mises en stages et titularisations Gestion et suivi des évaluations de milieu de stage, de titularisation et de fin de contrat Suivi de l'affiliation à la CNRACL des agents titulaires, stagiaires Gestion des dossiers de retraite CNRACL Participation au suivi et à la mise en œuvre des déroulements de carrière et des lignes directrices de gestion Gestion des positions : détachement, mise à disposition, temps partiel, dispo, congé parental, congé sans traitement ... Type de contrat : CDD jusqu'au 02/01/2026, du lundi au vendredi en 07h30 Formations / diplômes[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde, en Corrèze - 19, attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE FORMATION - H/F en CDI, à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h et le vendredi à 17h00. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Rattachée au Responsable Formation et sous la direction de la Directrice du développement RH, vous assurez le déploiement et le suivi des actions de formation internes et externes. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : - Recueillir et compiler les besoins de formation auprès des managers et des équipes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences ; - Co construire avec les managers, les parcours d'intégration ou d'évolution de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, l'alternant(e) participe à la gestion administrative du personnel ainsi qu'au développement des projets RH. Il/elle accompagne la RRH dans la mise en œuvre des processus de recrutement, de formation, de gestion des carrières, de paie et de suivi des obligations réglementaires. Activités principales : 1. Administration du personnel Participer à la gestion des dossiers du personnel. Préparer les documents administratifs liés à l'embauche (contrats, avenants, DPAE, etc.). Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord. Participer au suivi des absences, congés et arrêts de travail. Assurer la gestion dans le logiciel de gestion des temps 2. Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 3. Formation Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. Organiser les sessions de formation. Assurer le suivi administratif des dossiers de formation. Évaluer la satisfaction des participants. 4. Développement RH Contribuer aux projets RH (qualité de vie[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature en complément de l'envoi de votre CV*** Date limite pour postuler 19/07/2026 Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous assistez le Directeur des Relations Humaines dans l'organisation quotidienne de la direction et contribuez activement au suivi des projets et à la coordination des activités RH. VOS MISSIONS : Véritable interface entre les services, les agents, les partenaires internes et les élus, vous assurez un rôle central de coordination administrative, d'organisation et de suivi des dossiers stratégiques de la DRH. - Assistance de direction auprès du DRH : gérer, organiser et optimiser l'agenda du DRH, constituer les fonds de dossier, prendre des notes et réaliser les comptes-rendus de réunion, assurer le suivi des demandes et des échéances liées aux dossiers de la direction - Organisation et gestion administrative de la DRH : ventiler le courrier et en assurer le traitement, assurer l'accueil téléphonique et physique, réceptionner, filtrer et transmettre les informations et messages, piloter l'archivage des services de la direction, assurer la tenue des registres des actes administratifs,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes ! Association créée en 1965 et affiliée à l'Unapei, reconnue d'utilité publique, l'Unapei de L'Oise, regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d'autisme ou de polyhandicap. C'est dans cet univers que nous prenons soin de nos 800 collaborateurs, véritables ambassadeurs présents au sein des 27 établissements et services situés sur le département de l'Oise. Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire ! À propos du poste Au sein de l'Association Unapei 60, l'attractivité et la fidélisation sont au cœur de notre politique RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

La DRH/DAM est organisée autour de trois pôles: - Carrières : deux gestionnaires - Paie : un référent paie/pilotage sociale et un gestionnaire paie - Formation: un chargé de développement professionnel continu L'encadrement est assuré par la responsable des ressources humaines et des affaires médicales et le DRH Le CH de Gisors recherche un(e) référent(e) paie à temps plein au sein de la Direction des Ressources Humaine. Le (la) référent(e) devra assurer la paie de son portefeuille d'agents (PNM et PM) et jouer un rôle de référent technique du pôle paie, en appui de la hiérarchie, pour l'organisation, la sécurisation et l'optimisation du processus paie.il contribuera à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Véritable point de jonction entre les pôles carrières, paie et formation, vos missions principales sont : Contribuer à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Activités principales : Gestion de la paie d'un portefeuille d'agents (PNM et PM) - Gestion de l'ensemble du processus[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le secrétariat de la Direction des ressources Humaines assure les missions suivantes : 1. Organisation et coordination de l'activité de la DRH - Planifier et coordonner l'activité de la direction et du Directeur et son Adjoint/Chef de Projet (agenda, priorités, échéances) - Organiser les réunions - Assurer le suivi des circuits de validation et le suivi des décisions - Garantir la continuité et la fluidité du fonctionnement administratif - Gestion administrative : assurer la gestion documentaire et informationnelle (classement, archivage, traçabilité) 2. Soutien secrétariat auprès du chargé du Dialogue Social - Recueil et mise en forme des présentations - Assurer le secrétariat du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) 3. Interface, communication et gestion des relations professionnelles - Assurer l'accueil et le traitement des sollicitations internes/externes - Informer et orienter les agents et encadrants - Aide à la proposition de rédaction de courriers, notes Principales Activités: Secrétariat Accueil téléphonique : prise de rendez-vous, de messages, filtrage des appels Gestion des agendas[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un/une Chargé(e) de la Rémunération et du Temps de Travail - Adjoint des Cadres. Pour sa Direction des Ressources Humaines - Service Rémunération. Poste situé au siège social de Canteleu. Poste à pourvoir immédiatement. Contexte de recrutement : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée de cinq agents : trois adjoints administratifs (catégorie C), un adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B) et un responsable (catégorie A), sur lesquels vous pourrez vous appuyer. Vous collaborerez en binôme avec l'adjoint des cadres présent, tout en conservant les spécificités propres à chacun. Vos missions : - Gestion du temps de travail sur OCTIME : assurer la veille règlementaire sur la gestion du temps de travail, apporter un soutien aux services dans son application, et gérer les comptes épargne-temps (CET) des agents de l'établissement ; - Assurer la gestion des enquêtes diverses (INSEE, ANAP, DARES, ATIH..) ; - Travailler en binôme avec le second adjoint des cadres sur la partie rémunération, notamment la réalisation et coordination des contrôles de paie, l'analyse[...]

photo Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité du Directeur Général, vous dirigez les services Consommateurs, Achats , Ressources Humaines, Gestion patrimoniale, Support administratif. Vous prenez en charge et coordonnez les missions commerciales, managériales et organisationnelles de la SDEC  dans le périmètre défini par une délégation de pouvoir, en déclinant la stratégie de l'entreprise au plus près des clients, des consommateurs et des collaborateurs.Vous vous engagez à prendre les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux, financiers, managériaux, sécurité, performance opérationnelle et autres. Vous contribuez à la conception et la réalisation d'un projet pour l'entreprise SDEC qui doit répondre aux objectifs stratégiques de Veolia Eau France et du Groupe. Vous serez amené-e à développer vos activités autour des domaines principaux :Sécurité et Santé au travailPiloter le déploiement et l'application des procédures et des dispositifs de l'Eau France en matière de sécurité et de santé au travail afin de renforcer la culture sécurité de l'entreprise,OpérationnelPiloter les services de la SDEC placés sous votre responsabilité en appliquant à chaque instant la vision de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Gestion Commerciale pour assurer le suivi administratif et commercial de deux supermarchés. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel - Vérifier et contrôler les éléments administratifs liés au personnel et à l'activité des magasins. - Assurer le suivi de la gestion commerciale : tableaux de bord, contrôle des données, suivi des commandes et reporting. - Réaliser diverses tâches de secrétariat et de gestion administrative.

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le traitement de la paie des agents de la CPAM d'Eure-et-Loir est mutualisé. Les activités de gestion administrative du personnel sont réparties conjointement entre le CNGP de Tours et le service des Ressources Humaines de la CPAM. Rattaché (e) au service des ressources humaines, vous aurez pour missions principales de : Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ de l'agent de l'Organisme) : -accomplir des formalités d'embauche et de sortie -assurer les opérations de gestion du temps de travail des agents -gérer les causes de suspension du contrat de travail (congés, maladie, maternité...) -réaliser des attestations/affiliations diverses -renseigner les interlocuteurs internes/externes de l'Organisme (agents, collaborateurs du CNGP, la Direction pour préparer les questions du CSE...) par téléphone ou en direct, sur des questions de gestion administrative du personnel Traiter les éléments variables de paie sur l'interface ALIENORH : -valider les éléments variables de paie individuels (transport, déplacement, crèche...) -centraliser, vérifier et saisir les éléments variables de paie collectifs (maladie, grève, primes diverses...) -numériser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Placé(e) sous la direction du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge : - la gestion des documents de la carrière des agents de la CCPF - l'appui au recrutement de la CCPF ACTIVITES Carrière des fonctionnaires et contractuels CCPF : - Harmonisation et mise à jour des dossiers administratifs des agents : Classement des documents dans les dossiers individuels « papier » et dans les dossiers numériques - Transmission des arrêtés au CDG 29 - Mise à jour du registre des arrêtés - Transmission des documents aux agents et suivi des retours (avec relance si nécessaire) Recrutement CCPF : - Saisie des offres sur France Travail et le site de la CCPF - Transmission des candidatures aux responsables concernés - Elaboration des convocations pour les entretiens - Réponse négative aux candidats « non retenus » et « non retenus suite à l'entretien » Formation - Mise à jour du tableau de suivi des formations - Impression des attestations de formations de l'année et classification dans les dossiers agents - Autres tableaux de suivi à actualiser selon les besoins Appui en lien avec la paie CCPF : - Mise sous pli et transmission des bulletins de paie aux agents -[...]

photo Psychologue d'entreprise

Psychologue d'entreprise

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Conseiller le chef de la sous direction de la pédagogie et les chefs de pôle dans la définition des stratégies de formation et des thématiques liées aux sciences humaines - Assurer une veille documentaire et participer à des travaux de recherche en matière de formation professionnelle et méthodes pédagogiques - Rechercher et proposer des actions de formations pour les personnels du service - Participer à toutes les phases de conception d'une action de formation, analyses demandes et besoins, ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, y compris dans le domaine de la E-formation - Participer à l'élaboration d'outils pédagogiques de type supports multimédia dans le domaine des sciences humaines - Contribuer à l'écriture des parcours de certification professionnelle et à la mise en œuvre des référentiels d'évaluation dédiés - Développer des partenariats internes et externes à l'Institution police - Animer des actions de formation - Participer aux actions de recrutement interne à la structure et celles nationales (concours, sélections spécialisées) - Orienter et faire le relais avec les différentes instances de soutien Vos missions spécifiques liées[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Plessis-Pâté, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure La Tête Dans Les Nuages ! Leader du loisir indoor en France, La Tête Dans Les Nuages propose depuis plus de 25 ans des expériences de divertissement uniques à travers ses centres de loisirs, ses jeux d'arcade nouvelle génération, ses attractions immersives et ses espaces dédiés aux événements privés et professionnels. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau centre situé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), au sein du centre commercial Valvert, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Véritable support du Directeur de Site, vous participez activement à la mise en place et au bon fonctionnement administratif du centre dès son ouverture. Votre mission: Rattaché(e) au Directeur du Site, vous assurez le suivi administratif quotidien de l'établissement et contribuez à la bonne coordination des différents services. Votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts essentiels pour accompagner le développement du site. Assurer la gestion administrative du centre Accueillir les visiteurs, partenaires et prestataires. Gérer le secrétariat courant et le traitement des demandes administratives. Assurer le suivi documentaire[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Notre client, bailleur social, recherche pour son service ressources humaines, un assistant administration du personnel et paie h/f. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Vous souhaitez intégrer un service Ressources Humaines dynamique et participer à la gestion administrative du personnel et de la paie ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Administration du Personnel et Paie H/F. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du service RH, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel et à la préparation de la paie. Administration du Personnel - Assurer la gestion administrative des données individuelles et collectives des collaborateurs. - Créer et mettre à jour les dossiers des nouveaux collaborateurs. - Préparer les pochettes d'intégration. - Enregistrer et classer les documents post-intégration. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels. - Classer et organiser les dossiers du personnel. - Archiver les documents administratifs des collaborateurs. - Assurer le suivi des visites médicales et l'enregistrement des données associées. - Classer les[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Relations Sociales, vous participerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'au contrôle des opérations de paie, en garantissant la fiabilité des données et le respect de la réglementation sociale. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie (contrats, avenants, DPAE, attestations, mutuelle, prévoyance, .) ; * Mettre à jour les dossiers administratifs et la base de données RH ; * Assurer le suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail, congés et autres évènements liés à la vie du salarié ; * Participer au suivi des indicateurs RH et à la préparation des reportings ; * Répondre aux interrogations et aux demandes des collaborateurs. PAIE : * Contrôler les bulletins de salaire avant leur diffusion (cohérence des variables, absences, primes, heures supplémentaires, indemnités, .) ; * Vérifier les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat ; * Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions relatives à la paie ; * Assurer le lien avec le prestataire de paie. Les activités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. ACTIVITES : Au sein d'un portefeuille de salariés : gérer les congés annuels / les visites médicales / traiter les sollicitations des salariés Préparer et traiter la paie Alimenter l'outil ALIENORH Traiter les éléments de gestion administrative du personnel Alimenter et exploiter les outils de reporting Tenir à jour les tableaux d'indicateurs Proposer des améliorations dans les pratiques et les procédures internes Conseiller les salariés sur les items ressources humaines Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, autonome, et faites preuve d'une adaptabilité et d'une conscience professionnelle. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Caprais, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Secrétaire technique

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'UTBM est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche (établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, EPCSCP), reconnu pour son excellence académique et son engagement envers l'innovation technologique, la diversité et la responsabilité sociétale. Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et souhaitent contribuer à façonner l'avenir dans un environnement stimulant et inclusif. Le/la secrétaire d'équipe est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle ERCOS. Il/elle travaille en lien fonctionnel avec les enseignants-chercheurs, chercheurs, ingénieurs, ainsi qu'avec les services administratifs, financiers et ressources humaines de l'UTBM. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Le/la secrétaire d'équipe assure un appui polyvalent administratif, logistique, financier et organisationnel au sein du pôle ERCOS du laboratoire ELLIADD. Dans ce cadre, il/elle est chargé(e) notamment de : - Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique du pôle ERCOS et réaliser des actes administratifs dans le respect des règles, procédures et techniques en vigueur au sein de l'établissement. - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA OUEST recherche un ou une assistante RH et de gestion en alternance : Vos missions : Ressources Humaines : - Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, onboarding) - Contribution à la mise en place de la politique RH interne - Gestion & Administration - Suivi et gestion des dossiers administratifs - Participation à l'organisation et à la coordination des activités internes - Gestion des agendas, courriers et communications internes - Appui à la direction sur des sujets transverses (reporting, tableaux de bord)* Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 ou en cours de validation, prépare un Bachelor Office Manager Mature et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec discernement Sens des responsabilités et de la confidentialité (environnement RH) Excellente expression écrite et orale, bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel LODIMA OUEST propose des formations en alternance depuis 30[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) rigoureux et organisé, capable d'assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation sociale. Vos missions : Rattaché au service Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions de : 1.Gestion de la paie - Produire et contrôler la paie de l'ensemble des collaborateurs. - Collecter et intégrer les éléments variables de paie. - Établir les bulletins de salaire, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. - Réaliser les déclarations sociales obligatoires et assurer le suivi des cotisations. - Préparer les virements de salaires et garantir le respect du calendrier de paie. - Assurer la fiabilité des données et le paramétrage des outils de paie. 2. Administration du personnel - Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel. - Rédiger les documents liés à l'embauche, aux mobilités et aux départs. - Gérer les contrats de travail, les avenants, les périodes d'essai et les absences (congés, maladie, maternité, accidents du[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons : Un(e) Chargé(e) de mission RH H/F En lien direct avec la Directrice d'Activités, votre mission s'articulera autour des axes suivants : - Administration du personnel - Recrutements - Gérer le personnel intérimaires - Formations - Réaliser la paie - Reporting des indicateurs RH - Assurer les moyens généraux (contrôler les factures, commander les fournitures de bureau, suivre les véhicules,.) Pour vous accompagner dans la prise de vos fonctions, nous vous assurerons un parcours d'intégration complet et une formation interne à l'ensemble de nos process. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, spécialisée en Ressources Humaines, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez un réel sens de l'écoute et faites preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. La maitrise du logiciel de temps Etemptation d'Horoquartz est impérative. Vous êtes à l'aise avec l'environnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flaviac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste Assurer un appui opérationnel aux Ressources Humaines pour fluidifier la gestion quotidienne, soutenir les responsables de pôles et contribuer au déploiement des projets RH prioritaires, notamment le plan de formation. Vous serez sous la responsabilité de la DRH. MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration RH courante - Mettre à jour les dossiers salariés (documents, informations administratives, suivi des échéances simples). - Préparer les courriers et documents RH standards (attestations, courriers types, suivis divers). - Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (recrutements, formations, absences, mouvements). 2. Gestion des temps & EV paie (niveau opérationnel) - Collecter et vérifier les éléments variables simples : absences, horaires, congés. - Alerter en cas d'incohérences ou anomalies. - Préparer la transmission des EVP au DRH ou au gestionnaire paie. 3. Recrutement & intégration - Rédiger et publier les annonces. - Réaliser les préqualifications téléphoniques. - Organiser les entretiens et constituer les dossiers candidats. - Préparer les parcours d'intégration (checklist d'accueil, documents, suivi des arrivées). 4. Suivi[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service mutualisé des Sports de la Communauté d'Agglomération et de la Ville du Puy-en-Velay met en œuvre la politique sportive du territoire. Rattachée à ce service, la piscine La Vague constitue un équipement aquatique dédié à la pratique sportive, aux activités ludiques et au bien-être. Elle accueille tout au long de l'année des publics variés (scolaires, associations, grand public) et propose des activités d'apprentissage de la natation ainsi que des animations aquatiques. En tant que maître-nageur sauveteur / maître-nageuse sauveteuse, vous contribuez à la mise en œuvre de ces missions en assurant l'encadrement des activités, la sécurité des usagers et la qualité de l'accueil au sein de l'établissement. Missions / conditions d'exercice *Activités liées aux actions aquatiques : - Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques et d'animation adaptées aux publics - Assurer l'organisation et l'aménagement des bassins - Réaliser le suivi administratif des activités *Activités liées à la sécurité et à l'accueil des publics : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du POSS et du règlement intérieur - Gérer les incidents, rédiger les[...]

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 21/08/2026

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Bienvenue à la Carsat Nord-Est ! https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Missions : En concertation étroite avec la Direction et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la sous-direction RH et accompagnez au quotidien les managers des trois pôles RH. Vous animez le collectif managérial, veillez à la bonne coordination des activités et contribuez au développement d'une offre de service RH de qualité au bénéfice des managers et des agents. La sous-direction RH est organisée autour de trois pôles complémentaires (gestion du personnel, recrutement-relations sociales-pilotage et formation-QVCT-santé au travail) complétés par des fonctions transversales dédiées au développement de l'offre de service et aux accompagnements professionnels. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Animer et accompagner les managers des trois pôles RH, en favorisant la coordination des activités de la sous-direction, la coopération, le partage des pratiques et le développement des compétences. - Contribuer au pilotage quotidien de la sous-direction RH en assurant le suivi des échéances, des priorités et des activités.[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (CDI) Lieu : Crèche : "Les petits soleils" sur Versailles Horaires : 07h30 - 18h30 Capacité d'accueil : 60 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir le 25/07/2026 et au 24/08/2026 Votre mission Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées ! Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Vos savoir faire Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort) Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Votre profil Compétences techniques[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Orange recrute un Éducateur des Activités Physiques et Sportives (H/F) pour la direction Éducation Sport Loisirs. Cadre d'emplois des ETAPS. La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Vos missions principales : - Proposer, organiser, encadrer et animer les activités physiques, sportives et en environnement du service à destination des publics seniors, adultes, enfants et scolaires sur les différentes structures de la ville. - Travailler en collaboration avec les équipes d'animation de la ville, les enseignants des écoles maternelles et élémentaires et les conseillers pédagogiques de la circonscription. - Rechercher et mettre en place de nouveaux axes de travail afin d'enrichir les contenus pédagogiques. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Tourch, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Tourc'h recrute par voie contractuelle un(e) responsable périscolaire H/F VOS MISSIONS - Animation des activités périscolaires Participer à la conception et la mise en oeuvre du projet pédagogique Encadrer les enfants et animer les temps périscolaires (cantine, cour et garderie) Bâtir des séances et supports d'animation adaptés aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Repérer les enfants en difficulté, le signaler et adapter la posture et les activités si besoin Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Coordination de l'équipe périscolaire Animer et superviser des réunions d'équipe Garantir l'application du projet éducatif de la municipalité Garantir la cohérence des règles et des postures au sein de l'équipe Collaborer avec les familles, les enseignants COMPETENCES : - Compétences techniques Solide connaissance des techniques d'animation et des besoins des enfants Capacité à gérer des groupes d'enfants diversifiés et à ajuster les activités en fonction de leurs besoins individuels Compétences en gestion de projet et en leadership nécessaires pour coordonner les équipes d'animation et assurer une organisation[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Projet Social de l'association, du diagnostic du territoire et de son évolution, il/elle assurera la mise en place des projets d'accompagnement des habitants et de développement des liens sociaux, générationnels et interculturels. L' Animateur (-trice) / Médiateur(-trice) Social(e) (H/F) aura la charge de : * Renforcer le lien Social : - Proposer des activités au pied des immeubles, au Collège Saint Exupéry, au Jardin des 7 lieues et au Centre. - Entrer en contact avec les populations installées récemment sur le quartier qui ne fréquentent pas encore le Centre Léo Lagrange. - Créer un lien entre ces habitants, les partenaires identifiés et les équipes permanentes du Centre Léo Lagrange afin de répondre au mieux aux besoins repérés. * Prévenir et apaiser les conflits : - Identifier les sources potentielles de tensions. - Désamorcer les tensions en échangeant au quotidien avec les habitants du quartier, que ce soit au cœur du quartier ou au sein du Centre et de ses abords. * Améliorer la qualité de vie dans le quartier : - Être régulièrement présent au cœur du Quartier par le biais d'animations de proximité. - Encadrer et animer des groupes (d'enfants,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez le bon fonctionnement global de l'association et coordonnez l'ensemble des activités. Gestion administrative et adhérents Gestion des adhésions, cotisation, base de données adhérents, archives administratives, veille à la conformité RGPD, participation à la communication digitale et aux publications sur les réseaux sociaux. Coordination des activités Élaboration et suivi des plannings, gestion des salles et des ressources nécessaires, suivi et évaluation des activités existantes ; proposition et développement de nouvelles activités et stages. Vie statutaire de l'association Organisation des Assemblées Générales et Conseils d'Administration avec préparation des convocations et documents statutaires et rédaction des rapports d'activités ; participation aux réunions et suivi des décisions du CA. Organisation d'événements Coordination logistique des événements associatifs (galas, spectacles, représentations.), suivi des obligations réglementaires (SACEM, autorisations, sécurité.). Ressources humaines Encadrement et coordination des animateurs salariés et bénévoles, participation au recrutement des intervenants ; gestion[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est une des plus prestigieuses écoles d'ingénieurs en France et la première école par son volume de recherche orientée vers l'industrie. L'école des Mines de Paris forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire, dans laquelle sciences de l'ingénieur et sciences humaines et sociales sont étroitement liées. Cette double culture est renforcée encore par son appartenance à l'Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, et qui constitue une véritable opportunité d'enrichissement des parcours. Mines Paris est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. Le poste : MINES Paris - PSL lance le Bachelor international en ingénierie engagée pour l'environnement (I-BE³), un programme d'ingénierie de premier cycle sélectif, dispensé en anglais, qui aborde les grands défis environnementaux et sociétaux. Basé à Sophia Antipolis et développé en partenariat avec Chimie ParisTech - PSL, ce programme[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Micro crèche intergénérationnelle à horaires atypiques, nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe en CDD. Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement et de l'assistance aux parents dans leur quotidien. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant contribuer à l'épanouissement des enfants tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions principales: -Assurer l'accueil, le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, tout en favorisant les interactions intergénérationnelles. -Exerce sous la responsabilité de la directrice Activités principales: -Accueil des enfants entre 0 et 3 ans -Assurer un accueil chaleureux et rassurant, accompagner les enfants dans les différentes activités quotidiennes. -Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, toilettes, repas) en respectant les protocoles sanitaires. -Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis -Accompagnement au développement : Participer à l'éveil[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement au sein des crèches intercommunales, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). - Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, Contribuer[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation. -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OIGNIES recrute un Educateur de Jeunes Enfants, à temps complet, placé sous l'autorité de la Responsable du Service Petite Enfance. Les missions seront les suivantes : Au sein du Multi-Accueil : - Anime et met en oeuvre les activités éducatives. - Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Activités - Travail auprès des enfants : Au quotidien : - Identifier, prendre en compte et répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants accueillis dans le respect de leurs rythmes respectifs (Repas, changes, repos, soins, etc.) - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être physique et psychologique des enfants - Réagir et agir aux situations d'urgence - Contribuer à l'éveil et au développement des jeunes enfants par la réalisation d'activités en lien avec les besoins observés tout en veillant à les varier. Spécifique au poste : - Prise en charge de l'adaptation d'un seul enfant à la fois. Les parents doivent y être associer, dans l'échange des informations et dans son inscription dans la structure. - Suivi de la feuille adaptation - Observer, analyser et adapter des activités en réponse aux besoins individuels et collectifs des enfants -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 367 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute dans le cadre d'un remplacement Un(e) responsable des temps périscolaires à temps complet (Filière administrative) Poste à pourvoir au 24 août 2026 au 23 août 2027 MISSION : Coordonner les activités périscolaires du service (environ 73 agents) dans le cadre du projet global de la collectivité au sein de la Direction Education Animation Jeunesse (DEAJ), en lien avec les partenaires institutionnels (SDJES, CAF, Education Nationale, Inspection Académique, Directeurs des écoles, etc.) et associatifs. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en œuvre le projet de la collectivité en matière d'animation des temps périscolaires en lien avec la directrice de la DEAJ - Manager et accompagner quotidiennement les trois coordinateurs temps libres dans leurs rôles et missions (lesquels encadrent chacun environ 20 à 25 agents dans les écoles), organiser les plannings du personnel, pourvoir aux remplacements. - Veiller au bon fonctionnement des structures périscolaires de la collectivité (Accueil périscolaire, accueil collectif de mineurs des mercredis,[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Relevez les défis techniques et humains d'un site agricole ! Intégrez une entreprise experte en sélection génétique avicole et en accouvage. En tant que Responsable d'Équipe Agricole, vous pilotez et accompagnez les équipes sur les activités du site afin de garantir la performance opérationnelle des élevages. Rattaché(e) à la Directrice de Production, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs et organiser les activités en élevages. - Planifier le travail des équipes et assurer le suivi opérationnel des activités sur site. - Veiller à la bonne application des consignes zootechniques, sanitaires et de sécurité et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, notamment des nouveaux arrivants. - Animer la communication au sein de l'équipe et transmettre les consignes générales et spécifiques. - Recueillir, formaliser et analyser les remontées terrain, construire les plans d'actions et en assurer le suivi. - Collaborer avec les services supports (technique, supply chain, sélection) pour organiser les chantiers, les démarrages et fermetures de bâtiments ainsi que les opérations de vide sanitaire. - Évaluer les besoins en ressources[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuez au bien-être des résidents en proposant et en animant des activités adaptées à leurs attentes et à leurs capacités. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Organiser et animer des activités ludiques, culturelles et sociales ; - Participer à la mise en place des événements festifs de la résidence ; - Accompagner les résidents lors des sorties et activités extérieures ; - Favoriser le maintien du lien social et le bien-vieillir ; - Travailler en collaboration avec les équipes soignantes, hôtelières et administratives ; - Participer à la décoration et à la vie quotidienne de l'établissement. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous : Ô Petites Bibounes est une micro-crèche accueillant 12 enfants de 10 semaines à 3 ans. Notre projet pédagogique s'appuie sur les principes de l'éducation positive, pour accompagner chaque enfant dans son développement. Nous veillons à offrir un cadre sécurisant, bienveillant et adapté au rythme de chacun, favorisant l'autonomie, la confiance en soi et le respect des autres. A travers l'écoute, l'encouragement et des activités adaptées, nous accompagnons les enfants dans la découverte de leurs émotions, l'apprentissage de la vie en collectivité et le plaisir d'expérimenter. Notre micro-crèche se veut en faveur du développement durable à travers des expériences concrètes : création d'un potager et son entretien, activités autour de la nature, découverte et soin des animaux et utilisation d'éléments réutilisables. L'objectif, éveiller aux gestes éco-responsables et au respect de l'environnement dès le plus jeune âge. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) référent(e) technique, EJE ou infirmier(e) puéricultrice, souhaitant s'investir dans un projet à taille humaine. Votre rôle : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité[...]

Ressources supplémentaires